မိမိလုပ္ငန္းနဲ႔ ဆက္ႏႊယ္ေနသူေတြ ရဲ႕အေၾကာင္းကို တတ္ႏိုင္သမွ် ေလ့လာပါ။ သူတို႔နဲ႔ၿပံဳးၿပီး ဆက္သြယ္တဲ့ နည္းကိုသံုးပါ။ ဖိႏွိပ္ၿပီး ခိုင္းေစမႈမ်ဳိး ထက္သူတို႔ ကိုယ္တိုင္က စိတ္ပါဝင္ စား စြာ ေဆာင္ရြက္မႈကို ေမွ်ာ္လင့္ပါ။
မိမိ ပတ္ဝန္းက်င္ မွာရွိတဲ့ လူေတြကို မိမိက ႏႈတ္ပိတ္ၿပီး ဆိတ္ဆိတ္ မေနပါနဲ႔။ ခ်ီးက်ဴးစရာရွိရင္ မွတ္မွတ္သားသား ျဖစ္ေအာင္ကို ခ်ီးက်ဴး စကားဆိုပါ။ သူတို႔ရဲ႕ ဝမ္းေျမာက္ ၾကည္ႏူးမႈက သင့္လုပ္ ငန္းကို ထိေရာက္စြာ ကူညီေပးႏိုင္မွာ မလြဲပါဘူး။ ပတ္ဝန္းက်င္ကို မိမိစိတ္ ဆႏၵလိုက္ ေလ်ာမႈနဲ႔ ေစ့ေဆာ္ျခင္းဟာ ဖိအားေပးျခင္း မ်ဳိးမဟုတ္ပါဘူး။ အလုပ္ တစ္ခုကို လုပ္ခ်င္စိတ္ရွိ လာေအာင္ စည္း႐ုံး ေဆာင္ရြက္ ႏိုင္ျခင္းသာ ျဖစ္ပါတယ္။
အဆိုအမိန္႔ တစ္ခုရွိခဲ့တယ္။ အျခားသူမ်ားကုိ အမွန္တကယ္ စိတ္၀င္စားမႈ ရွိေၾကာင္း ျပသျခင္းေလာက္ ထိေရာက္ အက်ဳိးရွိေသာ အရာမရွိဆိုတဲ့ စကားျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မိမိပတ္ဝန္းက်င္က လူေတြကို
မိမိက အမွန္တကယ္ စိတ္ဝင္ စားေၾကာင္း ျပသတဲ့နည္းက အျခားသူေတြက မိမိကို စိတ္ဝင္စားေအာင္ လုပ္ႏိုင္တဲ့နည္း ထက္ပိုေကာင္း ပါတယ္။
မိမိနဲ႔ အျမင္၊ အၾကည့္ေတြ သာမက မိုးႏိုင္ေရးအတြက္ စကားေျပာေကာင္း သူတစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ထက္ နားေထာင္ ေကာင္းသူ တစ္ေယာက္ ျဖစ္ဖို႔ကပို အေရးႀကီးတယ္'' လို႔ဆို ထားပါတယ္။ မွန္ပါတယ္။ မိမိသိသေလာက္ သာမက အျခား သူမ်ားရဲ႕ သိမႈကိုလည္း နားေထာင္ တတ္ပါေစ။ စိတ္ရွည္ လက္ရွည္နဲ႔
႐ုိး႐ုိးသားသား နားေထာင္ပါ။
သူတို႔ေျပာစကားထဲမွာ မိမိခံယူခ်က္နဲ႔ လြဲေနမႈမ်ား ပါလာရင္လည္း စိတ္ပ်က္ ဟန္မျပဘဲ စိတ္ဝင္စားမႈ ရွိဟန္နဲ႔ နားေထာင္ေပးပါ။ သူ႕စကားကို နားေထာင္ ျခင္းဟာ မိမိကိုသူတစ္ပါးက စိတ္ဝင္စား အားကိုးလာေစတဲ့ ေစ့ေဆာ္မႈ တစ္ရပ္ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
ေစ့ေဆာ္မႈဆိုတာ စိတ္တန္ခုိး ေလ့က်င့္မႈပဲ ျဖစ္တယ္။ ''စိတ္တန္ခိုးဆိုတာ ကာယကံေျမာက္ လုပ္ေဆာင္ျဖစ္ေအာင္ ေစ့ေဆာ္ေသာ စိတ္သာ ၿဖစ္တယ္'' လို႔ စိတ္ပညာရွင္ (Rudolph Allers) ႐ူးေဒါ့ ေအာ္လားက ဆိုခဲ့တယ္ မဟုတ္ပါလား။
''စိတ္ဓာတ္ တန္ခိုးသည္ လိုရာၿပီး ေျမာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရာ၌ ဖင့္ႏႊဲမည့္ အဆီးအတား ဟူသမွ်ကို တြန္းလွန္ေအာင္ ျမင္ျခင္း'' လို႔ ေဒါက္တာ ေနာ္မန္ဖင္တန္ (Dr.Norman Fenton) ကလည္း အဆိုအမိန္႔ ျပဳခဲ့တယ္။
မည္သို႔ပင္ဆိုေစ မိမိေဆာင္ရြက္ သမွ် ေအာင္ျမင္ေစေရး အတြက္ ေကာင္းေသာ ေစ့ေဆာ္မႈနဲ႔ ဘဝကို တိုးတက္မႈ ရရွိ ေအာင္ အစဥ္သျဖင့္ ႀကိဳးစားေန ၾကရမည္...မဟုတ္ပါလား။ ။
ေဆာင္းပါးရွင္ ၾကည္ေဇာ္
Ref:{ ခ်ိဳးငွက္ဟူသည္ မွ ။}
No comments:
Post a Comment